Luis Felipe Murcia Mejia - REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION DE LA AMAZONIA
Luis Felipe Murcia Mejia
SECRETARIA GENERAL Y JURIDCIA
REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION DE LA AMAZONIA
COMITÉ TÉCNICO ASESOR
luisfelipe.murciamejia@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- DOCTORADO - DOCTORADO EN DERECHO - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - Graduado
- MAESTRIA - DERECHO PUBLICO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA GENERAL Y JURIDCIA | REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION DE LA AMAZONIA | 05/01/2024 | Actual |
| JEFE DE RESPONSABILIDAD FISCAL | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 01/02/2023 | 31/12/2023 |
| ASESOR JURIDICO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 02/01/2023 | 31/01/2023 |
| ASESOR JURIDICO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA | 03/11/2022 | 31/12/2022 |
| GERENTE & REPRESENTANTE LEGAL | INVERSIONES DE VALOR EN LA AMAZONIA - INVERVALIA E.S.P S.A.S | 02/11/2020 | 30/12/2022 |
| GERENTE Y REPRESENTANTE LEGAL | FAJARDO MURCIA ABOGADOS ASOCIADOS S.A.S | 12/08/2019 | 30/01/2023 |
| ASISTENTE AUXILIAR JUDICIAL | PERSONERIA DE FLORENCIA -- FLORENCIA, CAQUETA | 09/11/2018 | 31/12/2018 |
Escala salarial REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION DE LA AMAZONIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $7.392.750,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $7.460.620,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 00 | $10.726.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $7.426.730,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $7.460.620,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP