RAMON GULLERMO ROZO CASTILLO - ALCALDIA DE VIOTA

RAMON GULLERMO ROZO CASTILLO

004/ 2016 CONDUCTOR

ALCALDIA DE VIOTA

SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA. OBRAS PUBLICAS Y MEDIO AMBIENTE

Icono E-mail   talentohumano@viota-cundinamarca.gov.co

Icono Teléfono   8349011

Icono Fax   8349850

Municipio de Nacimiento:   VIOTÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • OCTAVO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
004/ 2016 CONDUCTOR ALCALDIA DE VIOTA 23/10/1995 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VIOTA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $2.293.382,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 $2.671.506,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.033.757,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A $1.033.751,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.216.500,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07A $1.463.133,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03A $1.463.133,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $1.033.757,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.477.038,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03B $1.033.757,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04A $1.086.375,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07A $1.463.133,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.463,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.293.382,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01A $2.671.506,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01A $2.671.506,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10 $2.529.414,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.187.619,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $2.187.619,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $2.159.495,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.839.591,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP