OLGA SERRANO MUNOZ - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER
OLGA SERRANO MUNOZ
5140 SECRETARIO 12
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER
SECRETARIA GENERAL
regionalguanentina@cas.gov.co
77240762
77235668
Municipio de Nacimiento: GALÁN, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN ARCHIVOS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNICA PROFESIONAL EN PROCEDIMIENTOS JUDICIALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 5140 SECRETARIO 12 | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 15/04/2024 | Actual |
| APOYO ARCHIVO CONTRATACION | INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO - MUNICIPIO DE SAN GIL | 29/05/2023 | 29/12/2023 |
| AUXILIAR | INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO - MUNICIPIO DE SAN GIL | 23/01/2023 | 22/05/2023 |
| AUXILIAR | INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO - MUNICIPIO DE SAN GIL | 01/09/2022 | 30/12/2022 |
| AUXILIAR | INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO - MUNICIPIO DE SAN GIL | 28/01/2022 | 27/06/2022 |
| SECRETARIA ADMINISTRATIA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 11/05/2015 | 13/01/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN GIL | 17/01/2014 | 16/08/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN GIL | 09/05/2013 | 19/05/2013 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS- JURISCON | 21/01/2010 | 07/12/2010 |
| CONTRATISTA | ACUASAN EICE ESP | 03/01/2005 | 31/12/2007 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN GIL | 14/10/2004 | 30/11/2004 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN GIL | 05/03/2003 | 04/01/2004 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE GALAN | 12/03/1998 | 23/01/2001 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE GALAN | 10/02/1996 | 11/02/1998 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.162.467,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $2.049.846,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $2.577.517,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 21 | $12.260.463,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | $6.216.332,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 17 | $9.430.880,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 17 | $9.430.880,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.147.287,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.314.029,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | $2.436.984,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP