GABRIEL JAIME MANCO RESTREPO - ALCALDIA DE GIRALDO
GABRIEL JAIME MANCO RESTREPO
CONTRATISTA DIRECTOR UMATA
ALCALDIA DE GIRALDO
SECRETARIA DE AGRICULTURA
No reportado
8571107
8571106
Municipio de Nacimiento: GIRALDO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION AGROPECUARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA DIRECTOR UMATA | ALCALDIA DE CAÑASGORDAS | 05/07/2025 | Actual |
| CONTRATISTA DIRECTOR UMATA | ALCALDIA DE CAÑASGORDAS | 29/03/2025 | No Reportado |
| SECRETARIO DE AGRICULTURA | ALCALDIA DE GIRALDO | 01/01/2020 | 28/02/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE GIRALDO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP3,148,796.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,407,413.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | COP1,407,413.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP877,803.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP1,332,291.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | COP877,803.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,054,071.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP3,148,796.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,833,604.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 01 | COP2,833,604.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,546,405.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,546,405.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP