OLGA PATRICIA MORENO - INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE YUMBO

OLGA PATRICIA MORENO

TECNICO OPERATIVO (E)

INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE YUMBO

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   imviadmon24@gmail.com

Icono Teléfono   6693347

Icono Fax   6692244

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN SISTEMATIZACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO (E) INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE YUMBO 16/01/2001 Actual

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DE VIVIENDA DE YUMBO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,772,844.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02A COP2,255,090.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,902,684.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,595,552.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01A COP1,772,844.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP2,255,090.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04A COP2,590,707.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01B COP2,334,890.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01A COP6,383,814.00
DIRECTIVO GERENTE 00 COP10,214,096.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01A COP6,383,814.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP4,468,672.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,468,672.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,700,522.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 COP4,468,672.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,552,058.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01A COP3,700,522.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP