Yinn Robert Rozo Avila - ALCALDIA DE SABOYA

Yinn Robert Rozo Avila

ACCIONES PROFESIONAL UNIVERSIT

ALCALDIA DE SABOYA

SECRETARIA GENERAL Y DE HACIENDA

Icono E-mail   alcaldia@saboya-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   7255123

Icono Fax   7255123

Municipio de Nacimiento:   SABOYÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ACCIONES PROFESIONAL UNIVERSIT ALCALDIA DE MADRID 01/11/2019 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MADRID 01/11/2019 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL DE GACHANTIVA BOYACA 07/01/2016 31/10/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE BUENAVISTA BOYACA 15/05/2015 30/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE BUENAVISTA BOYACA 22/11/2013 31/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE BUENAVISTA BOYACA 09/01/2013 20/11/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SABOYA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $754.477,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.213.280,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 04 $1.134.326,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $850.287,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.045.924,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.163,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 10 $1.993.497,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 11 $2.521.163,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 $1.674.023,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 $1.922.832,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $1.674.023,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 09 $1.922.832,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $1.420.175,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.401.275,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP