Giancarlo Upegui Rivas - ALCALDIA DE QUIMBAYA
Giancarlo Upegui Rivas
No Reportado
ALCALDIA DE QUIMBAYA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN MUNICIPAL
No reportado
7520533
7520533
Municipio de Nacimiento: CARTAGO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CARTAGO | 01/01/2024 | 29/07/2025 |
| PROFESIONAL CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 14/02/2023 | 31/10/2023 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 21/11/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 24/01/2022 | 30/09/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 13/08/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 14/04/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 21/01/2021 | 31/03/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 02/12/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 12/08/2020 | 30/11/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 11/03/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 25/06/2019 | 25/12/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 12/02/2019 | 31/05/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 18/09/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 24/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 17/08/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 22/06/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA ESPECIAL DE ESTADO CIVIL | 13/12/2016 | 28/02/2017 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURÌA ESPECIAL DEL ESTADO CIVIL | 21/08/2016 | 30/11/2016 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 18/08/2015 | 24/01/2016 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA ESPECIAL DEL ESTADO CIVIL | 09/04/2015 | 26/07/2015 |
| CONTRATISTA | 4-72 | 08/04/2014 | 13/04/2015 |
| GERENTE | SERVICIOS INTEGRADOS DE COLOMBIA | 15/02/2010 | 30/11/2010 |
| JEFE DE NOMINA | CRECYMOS YA | 15/02/2010 | 21/08/2012 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL PEDRO SAENZ DIAZ | 01/06/2004 | 30/09/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE QUIMBAYA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 11 | $2.766.204,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 11 | $2.766.204,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.264.668,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $769.222,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.432.420,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 04 | $1.432.420,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $3.233.156,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 12 | $1.923.519,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 08 | $3.233.156,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 08 | $1.923.520,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $1.923.520,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $2.289.904,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 05 | $1.500.766,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.500.766,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.500.766,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.667.048,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP