MIGUEL ANTONIO BARROS DELGADO - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

MIGUEL ANTONIO BARROS DELGADO

314-09 TECNICO OPERATIVO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

SUBGERENCIA OPERACIONES DE OTROS SERVICIOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4228852

Icono Fax   4224915

Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNOLOGIA EN MANTENIMIENTO ELECTRICO INDUSTRIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
314-09 TECNICO OPERATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 30/04/2025 Actual
TECNICO ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 15/02/2021 No Reportado
TECNICO OPERATIVO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 18/01/2018 14/12/2018
REQUIERE CORRECION COMPAÑIA MORELCO SAS 26/06/2015 15/09/2015
CONTRATISTA LISTOS SAS 15/06/2014 30/09/2014
TECNICO OPERATIVO EMPRESA COLOMBIANA DE TELECOMUNICACIONES 22/08/1991 05/06/2004

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $1.816.138,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $1.816.138,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.420.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA $11.660.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA $11.660.000,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AA $9.540.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.663.669,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP