Rolando Quintero Morales - ALCALDIA DE PALERMO
Rolando Quintero Morales
No Reportado
ALCALDIA DE PALERMO
SECRETARIA DE CULTURA, DEPORTE Y DESARROLLO EDUCATIVO
rolandoquintero2019@gmail.com
8784011
8784116
Municipio de Nacimiento: PALERMO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GUARDA DE SEGURIDAD | DINAPOWER LTDA | 25/01/2024 | 22/03/2024 |
| AUX DE SERVICIOS GENERALES | Cargando... | 01/02/2018 | 30/03/2019 |
| GUARDA DE SEGURIDAD | Cargando... | 01/05/2012 | 30/06/2013 |
| AYUDANTE EN OBRA | Cargando... | 04/08/2010 | 14/08/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE PALERMO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.544.975,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.963.911,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.060.773,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $1.963.911,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.963.911,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $2.000.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $2.860.506,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $2.860.506,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $2.860.506,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $1.963.911,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $2.223.021,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $2.223.021,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | $2.454.284,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.963.911,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP