JUAN DIEGO HERNANDEZ AGUDELO - ASOCIACION CANAL LOCAL DE TELEVISION DE MEDELLIN  TELEMEDELLIN

JUAN DIEGO HERNANDEZ AGUDELO

DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO

ASOCIACION CANAL LOCAL DE TELEVISION DE MEDELLIN  TELEMEDELLIN

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4489590

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO ASOCIACION CANAL LOCAL DE TELEVISION DE MEDELLIN - TELEMEDELLIN 01/09/1997 Actual

Icono Salario   Escala salarial ASOCIACION CANAL LOCAL DE TELEVISION DE MEDELLIN  TELEMEDELLIN (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $3.022.185,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $3.022.185,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $4.023.411,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $15.762.104,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 $25.124.617,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $13.983.918,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $15.762.164,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $8.286.325,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $9.606.536,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $8.286.325,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $5.636.772,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $5.636.772,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $4.402.998,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $8.830.042,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP