MARIA ALEJANDRA VALDERRAMA VASQUEZ - ALCALDIA DE EL CARMEN DE ATRATO

MARIA ALEJANDRA VALDERRAMA VASQUEZ

SECRETARIA DE HACIENDA

ALCALDIA DE EL CARMEN DE ATRATO

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6790210

Icono Fax   6790183

Municipio de Nacimiento:   EL CARMEN DE ATRATO, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - GESTION BANCARIA Y ENTIDADES FINANCIERAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE EL CARMEN DE ATRATO 01/01/2024 Actual
DIRECTOR INTEGRAL BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. 15/04/2015 24/11/2023

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL CARMEN DE ATRATO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 $2.544.739,60

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.212.321,97
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.212.321,97
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05A $1.389.304,02

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 $2.597.833,57
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 $2.667.362,46

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.544.739,60
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.544.739,60
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.544.739,60

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.774.870,60
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.774.870,60
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.774.870,60

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP