NINA CONSTANZA CHITIVA SANDOVAL - ALCALDIA DE PUERTO RICO - META

NINA CONSTANZA CHITIVA SANDOVAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE PUERTO RICO - META

SECRETARÍA PRIVADA

Icono E-mail   archivo@puertorico-meta.gov

Icono Teléfono   3212268482

Icono Fax   6596102

Municipio de Nacimiento:   CUMARAL, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN MANEJO DE GESTION AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO RICO - META 11/02/2021 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO RICO - META 26/06/2019 10/02/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO RICO - META 18/01/2017 26/06/2019
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE PUERTO RICO - META 01/01/2015 17/01/2017
CONTRATISTA COLTEMPORAS S.A 08/10/2014 26/01/2015
CAJERA AUTOSERVICIO LO PATICOS 01/03/2013 01/03/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO RICO - META (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $2.620.800,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $962.850,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 $962.850,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 $962.850,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.620.800,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.620.800,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $2.511.600,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.511.600,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.511.600,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $1.607.550,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $1.540.350,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP