CLARA LUCILA CUENCA VALENCIA - ALCALDIA DE PAEZ (BELALCAZAR)
CLARA LUCILA CUENCA VALENCIA
AUXILIAR
ALCALDIA DE PAEZ (BELALCAZAR)
UNIDAD DE JUSTICIA Y ASUNTOS FAMILIARES
contratacion@paez-cauca.gov.co
8252406
8252407
Municipio de Nacimiento: PÁEZ, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR | ALCALDIA DE PAEZ (BELALCAZAR) | 01/09/2014 | Actual |
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE PAEZ (BELALCAZAR) | 01/09/2014 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE PAEZ (BELALCAZAR) (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.374.669,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.595.276,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.110.027,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.000.986,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | $3.334.623,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | $3.985.043,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 09 | $3.334.623,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 09 | $3.334.623,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | $3.334.623,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 09 | $3.334.623,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $1.002.488,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $2.033.490,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $2.110.027,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $1.545.787,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP