MARÍA DE JESÚS CUELLAR CONDE - ALCALDIA DE SALDAÑA

MARÍA DE JESÚS CUELLAR CONDE

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

ALCALDIA DE SALDAÑA

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2266035

Icono Fax   2266097

Municipio de Nacimiento:   SALDAÑA, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

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Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ALCALDIA MUNICIPAL DE SALDAÑA 02/01/1996 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SALDAÑA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $3.165.748,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.527.708,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.315.685,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $1.097.456,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $1.241.212,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.315.685,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $1.315.685,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.527.708,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.165.748,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.165.748,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $3.165.748,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $3.355.693,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.355.693,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.165.748,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.500.525,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.414.173,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.793.516,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.552.265,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP