Angela Yesed Rodriguez Burgos - ALCALDIA DE COMBITA BOYACA

Angela Yesed Rodriguez Burgos

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE COMBITA BOYACA

SECRETARIA DE INNOVACIÓN, FOMENTO AGROPECUARIO Y DESARROLLO SOCIOECONÓMICO.

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7310010

Icono Fax   7310010

Municipio de Nacimiento:   MOTAVITA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
A ADMINISTRATIVOUXILIAR GILCO ABOGADOS ASOCIADOS SAS 01/10/2021 22/03/2022
ASECRETARIA ADMINISTRATIVA CONSORCIO JRC-34 16/11/2020 15/05/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE MOTAVITA 22/01/2012 Actual
AUXILIAR DE OFICINA REGITRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 27/09/2011 27/10/2011
CONTRATISTA INSTITUTO FINANCIERO DE BOYACÀ 06/09/2010 05/03/2011
SECRETARIA CONCEJO MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS 01/02/2007 01/02/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COMBITA BOYACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.831.301,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $2.553.523,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 $2.878.749,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.071.101,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $1.922.400,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 $2.007.600,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 $1.831.301,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $1.681.663,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.960.985,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $4.737.176,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01A $2.359.026,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $3.174.485,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.550.787,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP