RUTH MARINA FERNANDEZ BARRIOS - HOSPITAL MUNICIPAL DE SABANAGRANDE ATLANTICO.

RUTH MARINA FERNANDEZ BARRIOS

No Reportado

HOSPITAL MUNICIPAL DE SABANAGRANDE ATLANTICO.

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8791402

Icono Fax   8791402

Municipio de Nacimiento:   SABANAGRANDE, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ESE HOSPITAL DE SABANAGRANDE 05/01/2015 16/04/2015
CONTRATISTA ASSALUD 01/08/2014 31/12/2019
GERENTE E.S.E HOSPITAL DE SABANAGRANDE 02/04/2012 15/05/2012
CONTRATISTA E.S.E HOSPITAL DE PUERTO COLOMBIA 15/03/2011 31/12/2011
CONTRATISTA E.S.E HOSPITAL DE POLONUEVO 01/04/2010 30/09/2010
CONTRATISTA CAPRECOM 18/11/2008 30/03/2009
CONTRATISTA CONCEJO DE FLORESTA 13/10/1995 30/07/2008
CONTRATISTA INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION 13/10/1995 30/07/2008
CONTRATISTA GAMA LTDA SOCIEDAD MEDICA 01/09/1994 01/05/1995
CONTRATISTA ESE HOSPITAL CAMPO DE LA CRUZ 22/06/1993 30/08/1994

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL MUNICIPAL DE SABANAGRANDE ATLANTICO. (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.423.581,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.423.581,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $1.821.460,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 11 $1.821.460,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.423.581,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.423.581,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 $4.190.528,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01 $2.975.133,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.975.133,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.184.788,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP