MIRTA PATRICIA SANCHEZ RUIZ - ALCALDIA DE ALMEIDA
MIRTA PATRICIA SANCHEZ RUIZ
AUXILIAR TECNICO
ALCALDIA DE ALMEIDA
DESPACHO MUNICIPAL
alcaldia@almeida-boyaca.gov.co
3132020942
No reportado
Municipio de Nacimiento: ALMEIDA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR TECNICO | ALCALDIA DE ALMEIDA | 07/01/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA MUNICIPAL | 16/06/2018 | 22/06/2018 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA MUNICIPAL | 18/05/2018 | 30/05/2018 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA MUNICIPAL | 07/03/2018 | 16/03/2018 |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA MUNICIPAL | 15/11/2017 | 22/11/2017 |
| SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA ALMEIDA | 30/03/2012 | 30/01/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE ALMEIDA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP700,899.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | COP1,309,006.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP700,899.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | COP704,212.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | COP937,037.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,208,037.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | COP2,038,075.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP1,332,860.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | COP1,908,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,009,094.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,151,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP1,009,094.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP