LIDIA MARCELA MEDINA VARGAS - ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA

LIDIA MARCELA MEDINA VARGAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA

SECRETARIA DE PLANEACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3105859705

Icono Fax   7535260

Municipio de Nacimiento:   UBALÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 02/03/2015 Actual
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA 02/01/2015 28/02/2015
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA 04/11/2014 30/12/2014
AAUXILIAR CONTABLE COORPORACION DE PLANEACION Y TRANSFERENCIA TECNOLOGICA AGROPECUARIA-PLANTTA 15/03/2014 31/08/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.110.368,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.374.118,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.021.609,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.021.609,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 2A $1.110.368,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.374.118,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 5A $1.566.797,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.110.368,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.812.170,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.623.667,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.663.683,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.374.118,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2A $1.737.614,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $1.663.683,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.374.118,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP