CARLOS JULIO GRASS CHAPARRO - ALCALDIA DE TOTORO
CARLOS JULIO GRASS CHAPARRO
CONTRATISTA
ALCALDIA DE TOTORO
SECRETARIA DE HACIENDA
secretariadegobierno@sotara-cauca.gov.co
8275130
8275023
Municipio de Nacimiento: LA VEGA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO MUNICIPAL - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR FINAN. Y PRESUPUESTAL | ALCALDIA DE TIMBIQUI | 10/01/2025 | 30/06/2025 |
| ASESOR FINAN. Y PRESUPUESTAL | ALCALDIA DE SOTARA (PAISPAMBA) | 03/09/2024 | 28/12/2024 |
| ASESOR FINAN. Y PRESUPUESTAL | ALCALDIA DE TOTORO | 14/07/2024 | 27/12/2024 |
| ASESOR FINAN. Y PRESUPUESTAL | ALCALDIA DE TOTORO | 02/03/2024 | 31/05/2024 |
| ASESOR FINANCIER0 | ALCALDIA DE SOTARA (PAISPAMBA) | 18/01/2024 | 31/08/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 18/05/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 19/01/2023 | 30/04/2023 |
| ASESOR FINAN. Y PRESUPUESTAL | ALCALDIA DE TOTORO | 07/01/2023 | 26/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 22/07/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 08/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONSULTOR Y ASESOR FINANCIERO | ALCALDIA DE TOTORO | 29/07/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 02/02/2021 | 31/12/2021 |
| ASESOR FINAN. Y PRESUPUESTAL | ALCALDIA DE TOTORO | 13/01/2021 | 13/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 20/11/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 24/09/2020 | 24/10/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 01/07/2020 | 31/08/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 03/04/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ROSAS | 15/01/2020 | 31/03/2020 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE TOTORO | PRESTACION SERVICIOS PROFESIONALES | 07/02/2025 | 26/12/2025 | $50.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP