MARIA JAZBLEIDY NEMOCON YAZO - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL TOLIMA - INDEPORTES TOLIMA

MARIA JAZBLEIDY NEMOCON YAZO

JEFE DE CONTROL INTERNO

INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL TOLIMA - INDEPORTES TOLIMA

DIRECCION DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2621620

Icono Fax   2643938

Municipio de Nacimiento:   TENJO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION PUBLICA CONTEMPORANEA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA INTEGRAL Y REVISORIA FISCAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL TOLIMA - INDEPORTES TOLIMA 13/11/2009 Actual
ADMINISTRADOR FINCA ESPAÑA 01/01/2007 31/12/2008
CONTRATISTA LOTERIA DEL TOLIMA 04/01/2005 30/06/2006
JEFE DE CONTROL INTERNO SERVICIOS JURIDICOS Y EMPRESARIALES CERFINANZAS 01/01/2004 31/12/2004
REPRESENTANTE DE CAMARA CAMARA DE REPRESENTANTES 02/05/2001 31/01/2002
REPRESENTANTE DE CAMARA CAMARA DE REPRESENTANTES 01/04/1999 30/06/1999
CONTRATISTA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL 1 18/02/1991 03/10/1996

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL TOLIMA - INDEPORTES TOLIMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $1.818.019,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $5.279.525,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $10.438.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $4.490.240,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 $3.928.075,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP