JOSE ADAN GUEVARA ESPITIA - ALCALDIA DE SASAIMA

JOSE ADAN GUEVARA ESPITIA

No Reportado

ALCALDIA DE SASAIMA

SECRETARÍA DE SERVCIIOS PÚBLICOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8468022

Icono Fax   8468022

Municipio de Nacimiento:   ALBÁN, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE SASAIMA 03/01/2019 30/05/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SASAIMA 04/07/2018 30/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 02/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE SASAIMA 02/02/2017 30/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SASAIMA 02/02/2017 30/12/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SASAIMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.317.091,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.032.666,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $790.128,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.185.194,00
ASISTENCIAL OPERARIO 08 $790.128,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 1A $1.306.346,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 $1.317.091,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 $1.921.989,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 07 $1.979.013,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.418.043,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.418.043,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.979.013,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.377.880,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1A $1.377.880,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 5A $1.306.346,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP