GERMAN ALBERTO LEON CORONEL - GOBERNACION DE ARAUCA
GERMAN ALBERTO LEON CORONEL
No Reportado
GOBERNACION DE ARAUCA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
gerleco230@hotmail.com
8851719
8853233
Municipio de Nacimiento: SANTA ROSA DE VITERBO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADOR DE PLANEACION | UNION TEMPORAL | 02/01/2023 | 30/05/2023 |
| COORDINADOR DE PLANEACION | UNION TEMPORAL | 21/04/2022 | 30/12/2022 |
| SECRETARIO DE PLANEACION E INF | ALCALDIA DE ARAUQUITA | 04/01/2016 | 31/12/2019 |
| ING PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE ARAUCA | 22/06/2015 | 21/11/2015 |
| ING PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE ARAUCA | 20/04/2015 | 04/06/2015 |
| ING PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE ARAUCA | 10/02/2015 | 09/04/2015 |
| INGENIERO RESIDENTE INTERVENT | VERARD SAS | 27/12/2013 | 26/04/2014 |
| INGENIERO RESIDENTE DE INTERV | VERARD SAS | 18/12/2013 | 17/02/2014 |
| INGENIERO RESIDENTE DE INTERV | VERARD S.A.S | 09/08/2013 | 27/12/2013 |
| ING RESIDENTE DE INTERVENTORIA | VERARD SAS | 14/03/2013 | 27/12/2013 |
| ING PROFESIONAL DE APOYO | COPERATIVA CREER EN LO NUESTRO | 04/12/2009 | 25/02/2011 |
| ´GERENTE DE PROYECTOS | CORPES INGENIERIA | 03/08/2009 | 20/04/2012 |
Escala salarial GOBERNACION DE ARAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP3,962,724.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP5,271,315.00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP6,507,791.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,396,970.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,755,791.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP1,839,595.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,121,740.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | COP1,536,191.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | COP1,371,671.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,480,331.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP1,705,234.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | COP2,069,457.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 06 | COP6,515,249.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP8,594,368.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | COP6,515,249.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP3,357,590.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP5,473,330.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,492,761.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,137,590.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP3,888,372.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,289,124.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,648,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1,839,595.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP2,026,836.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP2,087,094.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | COP2,088,129.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | COP2,089,163.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,090,198.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP