NIVHIS MELISSA VILLAMIZAR RAMIREZ - CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
NIVHIS MELISSA VILLAMIZAR RAMIREZ
CONTRATISTA
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PSICOLOGA CONTRATISTA | REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA | 24/04/2025 | 19/06/2025 |
PSICOLOGO, | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | 31/12/2024 | 13/03/2025 |
PSICOLOGO EN PRACTICA | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 08/08/2023 | 30/05/2024 |
TECNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 02/05/2022 | 15/11/2024 |
AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 18/01/2016 | 01/05/2022 |
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 13/01/2015 | 31/12/2015 |
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 24/07/2014 | 31/12/2014 |
SECRETARIA | HOSPITAL MILITAR CENTRAL | 27/03/2014 | 08/07/2014 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL GRUPO DE TALENTO HUMANO PARA APOYAR TODO EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL DESDE LA COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA EN CUANTO A LA FORMALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO, ASÍ COMO LA SOLICITUD DEL REGISTRO PUBLICO DE CARRERA ADMINISTRATIVA ANTE LA COMISIÓN NACIONAL DEL REGISTRO CIVIL | 01/08/2025 | 31/12/2025 | $16.321.195,00 |
REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA | Brindar apoyo a la Región Metropolitana Bogotá - Cundinamarca en las gestiones administrativas requeridas para el desarrollo del Rediseño Institucional. | 24/04/2025 | 23/10/2025 | $16.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP