Erika Paola Mendoza Mendez - ALCALDIA DE SUPATA
Erika Paola Mendoza Mendez
No Reportado
ALCALDIA DE SUPATA
COMISARIA DE FAMILIA
erikita_9927@hotmail.com
8479523
8479520
Municipio de Nacimiento: SUPATÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL DE CAMPO | CORPORACION EDUCATIVA MINUTO DE DIOS CEMID | 02/11/2023 | 15/01/2024 |
| 2808 PSICOLOGA | ALCALDIA DE SUPATA | 06/05/2023 | 03/11/2023 |
| 2808 PSICOLOGA | ALCALDIA DE SUPATA | 04/01/2023 | 04/05/2023 |
| REQUIERE CORRECION | ASOCIACION COLECTIVO MUJER Y FAMILIA | 04/01/2022 | 10/01/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE SUPATA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $4.148.927,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.744.159,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.500.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.241.854,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.376.068,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.399.932,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.148.927,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $4.148.927,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.900.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.399.932,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $2.241.854,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.688.544,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP