Cesar Augusto Niño Colmenares - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.
Cesar Augusto Niño Colmenares
No Reportado
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A.
OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
5956344
No reportado
Municipio de Nacimiento: CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | FONDO ROTATORIO DE LA REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 04/07/2023 | 14/07/2023 |
| 5120 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 04/06/2023 | 14/07/2023 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | FONDO ROTATORIO DE LA REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 14/06/2022 | 22/06/2022 |
| 5120 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 23/05/2022 | 03/06/2022 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 23/05/2022 | 03/06/2022 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | FONDO ROTATORIO DE LA REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 08/03/2022 | 17/03/2022 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA | 09/12/2021 | 30/12/2021 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS EIS CUCUTA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 08 | $9.667.026,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 08 | $9.667.026,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $5.132.320,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | $7.490.419,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 06 | $7.490.419,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 05 | $6.409.223,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.451.334,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP