Camilo Ernesto Gomez Castillo - HOSPITAL  CLARITA SANTOS  -SANDONA

Camilo Ernesto Gomez Castillo

No Reportado

HOSPITAL  CLARITA SANTOS  -SANDONA

DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

Icono E-mail   cgomezcastillo@gmail.com

Icono Teléfono   7288101

Icono Fax   7288101

Municipio de Nacimiento:   PASTO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA CONTRATO SDA 503 CENTRO DE SALUD DE SAPUYES 04/10/2024 31/12/2024
GERENTE - HOSPITAL  CLARITA SANTOS  -SANDONA 16/04/2022 31/03/2023
CONTRATISTA HOSPITAL CIVIL DE IPIALES E.S.E 01/09/2021 29/12/2021
CONTRATISTA HOSPITAL CIVIL DE IPIALES E.S.E 05/05/2021 31/08/2021
CONTRATISTA HOSPITAL CIVIL DE IPIALES 20/05/2020 30/04/2021
COMO ODONTOLOGO BIENESTAR SALUD IPS 10/01/2016 31/12/2019

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  CLARITA SANTOS  -SANDONA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $1.681.263,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $1.663.625,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.010.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 12 $1.566.081,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 17 $1.743.042,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 21 $2.194.065,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.010.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 08 $1.673.313,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 04 $4.422.175,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 $3.250.474,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $4.047.606,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $3.400.586,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 05 $1.010.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 $1.095.896,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP