LUIS ORLANDO ANDINO ARTEAGA - ALCALDIA DE EL PEÑOL - NARIÑO

LUIS ORLANDO ANDINO ARTEAGA

DIRECTOR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE EL PEÑOL - NARIÑO

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   sisben@elpenol-narino.gov.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CÓRDOBA, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑOL 03/02/2016 Actual
DIRECTOR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNCIPAL EL PEÑOL 01/08/2012 26/12/2012
DIRECTOR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑOL 02/04/2012 31/07/2012
DIRECTOR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑOL 07/02/2012 01/04/2012
COORDINADOR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑOL 05/01/2012 06/02/2012
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑOL 03/04/2001 01/01/2012
MENSAJERO L5 ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑOL 23/08/2000 01/04/2001
CELADOR ALCALDIA MUNICIPAL EL PEÑOL 03/08/1999 23/03/2000
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL EL TAMBO 01/04/1992 28/06/1999

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL PEÑOL - NARIÑO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $737.720,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01 $737.720,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $737.720,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $1.715.210,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.715.210,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.715.210,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $1.715.210,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.715.210,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.387.510,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.095.750,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP