ROSA AMALIA MONCAYO BOLAÑOS - ALCALDIA DE TAMINANGO
ROSA AMALIA MONCAYO BOLAÑOS
SECRETARIA
ALCALDIA DE TAMINANGO
SECRETARÍA DE GOBIERNO
No reportado
7265763
7265763
Municipio de Nacimiento: LA UNIÓN, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN COMERCIO Y CONTADURIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TAMINANGO NARIÑO | 20/01/1993 | Actual |
| ASISTENTE II | ALCALDIA DE TAMINANGO | 09/01/1990 | 17/12/1992 |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE TAMINANGO | 09/02/1988 | 06/08/1988 |
Escala salarial ALCALDIA DE TAMINANGO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.324.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.043.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 09 | $882.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.391.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $1.846.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $1.776.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $1.846.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 A | $2.000.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $1.623.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.776.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.623.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 10 | $441.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.446.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | $1.446.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP