Claudia Patricia Cely Andrade - CENTRO DE SALUD SANTA SOFIA

Claudia Patricia Cely Andrade

No Reportado

CENTRO DE SALUD SANTA SOFIA

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7359015

Icono Fax   7359015

Municipio de Nacimiento:   TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA SUPERIOR - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA DIRECCION Y AUDITORIA EN INSTITUCIONES DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1087 2014 ENFERMERA ESPECIALIZ SALUD DEL TUNDAMA 29/11/2024 31/12/2024
APOYO A LAS AUDITORIAS ALCALDIA DE DUITAMA 29/04/2024 30/12/2024
0008 2003AUDITORA PLAN DE ATEN CENTRO DE SALUD NUESTRA SEÑORA DE LA NATIVIDAD JERICO - BOYACA 16/08/2022 30/04/2024
AUDITOR GENERAL HOSPITAL SAGRADO CORAZON DE JESUS DE SOCHA 28/05/2020 31/12/2022
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SANTA SOFIA 01/01/2013 15/05/2020
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD DE BRICEÑO 22/03/2012 31/12/2012
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD LA UVITA 15/08/2011 21/03/2012
COORDINADOR DE GESTION SANTIAGO DE TUNJA 01/02/2003 15/08/2008

Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE SALUD SANTA SOFIA (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 $3.295.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01B $2.042.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 02 $2.616.000,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 01A $2.778.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $1.183.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01B $1.104.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $881.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $748.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01A $845.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP