Carlos Fabian Garcia Torres - DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION
Carlos Fabian Garcia Torres
No Reportado
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION
SUBDIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO
No reportado
3815000
5999550
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS EN INGENIERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´CONSULTOR | -PROGRAMA DE LA NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO PNUD | 01/07/2024 | 21/02/2025 |
| ´CONSULTOR | -PROGRAMA DE LA NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO PNUD | 14/09/2023 | 30/06/2024 |
| DIRECTOR DE OBRA | SOLTEC LTDA | 14/01/2022 | 31/05/2023 |
| SUBDIRECTOR SERVICIOS GENERALE | UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL | 15/12/2020 | 01/01/2022 |
| INGENIERO CIVIL- | ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL | 23/01/2019 | 30/12/2019 |
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL | 15/01/2018 | 30/12/2018 |
| INGENIERO CIVIL - | ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL | 02/05/2017 | 15/12/2017 |
| INGENIERO CIVIL - | ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL | 19/01/2017 | 30/04/2017 |
| INGENIERO CIVIL - | ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL | 19/01/2016 | 30/11/2016 |
| INGENIERO CIVIL - | ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL | 09/01/2015 | 08/12/2015 |
| ASESOR EN INGENIERIA CIVIL | ESCUELA TECNOLOGICA INSTITUTO TECNICO CENTRAL | 22/09/2014 | 30/12/2014 |
| RESIDENTE DE VIVIENDA - INTERV | PREVEO SAS | 03/04/2013 | 09/07/2014 |
| COORD. PROYECTO | INGEOBRAS SAS | 12/07/2011 | 30/12/2011 |
| COORDINADOR DE PROYECTOS | CONSORCIO DISTRITAL | 12/07/2011 | 30/12/2011 |
| ING. INSPECTOR | CONSORCIO INTERVENTORIAS TRONCALES 2007 | 02/12/2008 | 28/02/2011 |
| INGENIERO INSPECTOR | INTERDISEÑOS S.A | 16/03/2007 | 04/11/2008 |
Escala salarial DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP6,060,742.00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,038,718.00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | COP7,858,372.00 |
| ASESOR | ASESOR | 08 | COP8,599,880.00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | COP9,037,880.00 |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP10,379,050.00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP11,379,567.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | Asesor OCDE | 11 | COP9,881,954.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP13,470,323.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | COP1,304,394.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | COP1,512,681.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | COP3,807,272.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | COP4,141,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | COP3,807,272.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | COP7,353,262.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | COP5,364,396.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP5,163,904.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | COP11,284,768.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP4,310,846.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,609,179.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP3,806,786.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | COP2,905,284.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | COP3,147,287.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP