Carlos Alberto Rodriguez Montealegre - ALCALDIA DE EL PITAL

Carlos Alberto Rodriguez Montealegre

No Reportado

ALCALDIA DE EL PITAL

DESPACHO ALCALDE

Icono E-mail   plataformas@elpital-huila.gov.co

Icono Teléfono   8327050

Icono Fax   8327066

Municipio de Nacimiento:   PITAL, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PROFESIONAL EN COMERCIO INTERNACIONAL - Graduado
  • TECNICO - SISTEMAS - Graduado
  • TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN COMERCIALIZACION DE CAFE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE EL PITAL 16/02/2016 23/07/2018
LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCION ALCALDIA DE EL PITAL 01/01/2016 31/12/2020
CONCEJAL CONSEJO DE ESTADO 01/01/2008 05/04/2015
ADMINISTRADOR-GERENTE disnetdistribuciones 28/05/2006 30/05/2010
SUPERVISOR DE OBRA Y PERSONAL ESPAT ELECTRIC DE COLOMBIA 01/10/2004 31/03/2005
AUXILIAR DE CARTERA CREDITOS METROPOLITANOS 02/02/2004 02/08/2004
CONTRATISTA CORHUILA 01/01/2002 01/06/2002
ADMINISTRADOR ATENCION AL CLIE TELEHUILA 20/12/1994 13/06/2003
AYUDANTE DE RED EXTERNA TELEHUILA 20/12/1994 13/06/2003

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL PITAL (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.679.827,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3A $3.359.656,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.427.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.414.593,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 04 $2.210.300,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 08 $3.359.656,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 $3.359.656,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 08 $3.359.656,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $3.089.881,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP