ILCE STELLA CUY ESTEBAN - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO  IMSALUD

ILCE STELLA CUY ESTEBAN

AUXILIAR DE ENFERMERIA

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO  IMSALUD

SUBGERENCIA ATENCIÓN EN SALUD

Icono E-mail   ilcecuy@gmail.com

Icono Teléfono   5827007

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PAMPLONA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN TRABAJO SOCIAL Y COMUNITARIO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR DE ENFERMERIA E.S.E. IMSALUD 13/03/2019 Actual
CONTRATISTA HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS E.S.E 23/07/2018 19/12/2018
CONTRATISTA MINISTERIO DE DEFENSA-EJERCITO NACIONAL -CENAC BUCARAMANGA 09/05/2017 31/12/2017
CONTRATISTA PNUD- MAANOS A LA PAZ 02/08/2016 01/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE PAMPLONA 08/04/2015 16/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL PAMPLONA 08/04/2015 08/06/2015
CONTRATISTA ORGANIZACION SINDICAL DE PROFESIONES Y OCUPACIONES DE LA SALUD DEL NORORIENTE COLOMBINO SINDPROSALUD 16/04/2014 15/08/2014
CONTRATISTA ORGANIZACION SINDICAL DE PROFESIONES Y OCUPACIONES DE LA SALUD DEL NORORIENTE COLOMBINO SINDPROSALUD 15/07/2013 18/12/2013
CONTRATISTA ORGANIZACION SINDICAL DE PROFESIONES Y OCUPACIONES DE SALUD DEL NORORIENTE COLOMBIANO 10/07/2012 09/12/2012
AUXILIA DE ENFERMERIA ASOCIACION DE PRESTADORES DE SERVICIOS Y SUMINISTROS DE SALUD ASSALUD SUCURSAL PAMPLONA 19/12/2011 04/01/2012
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NORTE DE SANTANDER 26/10/2011 10/12/2011
CONTRATISTA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 01/09/2011 30/09/2011
CONTRATISTA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 01/07/2011 31/08/2011
CONTRATISTA COOPERATIVA POASISITENCIA- LHOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PAMPLONA 20/12/2010 30/06/2011

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO  IMSALUD (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP2,077,961.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP2,179,257.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,956,819.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 COP2,036,992.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 COP2,179,257.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10 COP2,276,102.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 11 COP2,695,473.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 COP1,235,974.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP1,471,194.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,679,978.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 04 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP6,652,210.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP7,095,690.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 COP6,873,954.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 07 COP4,989,158.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 08 COP5,100,028.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 06 COP2,742,930.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 09 COP5,485,856.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 COP2,578,006.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 COP2,643,996.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 COP2,993,494.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 04 COP3,237,410.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP4,989,158.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 COP3,991,328.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 07 COP4,989,158.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,722,430.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP