WILSON RAFAEL PEREZ ARROYO - ALCALDIA DE EL CARMEN DE BOLIVAR
WILSON RAFAEL PEREZ ARROYO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE EL CARMEN DE BOLIVAR
SECRETARIA GENERAL Y DEL INTERIOR
No reportado
3016108350
6860086
Municipio de Nacimiento: EL CARMEN DE BOLÍVAR, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 01/08/1996 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE EL CARMEN DE BOLIVAR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.333.937,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $852.981,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $805.091,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $805.091,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.068.473,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.876.970,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.433.035,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01A | $2.109.861,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.433.035,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.433.035,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.959.429,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.057.551,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $2.433.035,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01A | $1.652.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.109.301,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.109.301,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP