MARIA ADELA ARANGO VARELA - ALCALDIA DE TORO VALLE DEL CAUCA

MARIA ADELA ARANGO VARELA

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE TORO VALLE DEL CAUCA

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2210552

Icono Fax   2210714

Municipio de Nacimiento:   TORO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA MUNICIPAL DE TORO VALLE 01/02/2004 Actual
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA MUNICIPAL DE TORO 01/01/2004 No Reportado
ASESOR ASAMBLE DEPARTAMENTAL 08/01/2001 31/12/2001
COBRO DE CARTERA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 13/01/1997 29/12/2000
JEFE DE AREA GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA 29/08/1994 30/03/1998
JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION GOBERNACION DEL VALLE 11/06/1990 31/12/1996

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TORO VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01B $970.392,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $822.103,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $822.103,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01A $891.224,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01C $996.075,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01C $996.075,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.401.406,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.401.406,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.401.406,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.468.678,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01A $996.075,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.468.678,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.503.008,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP