JAIRO ENRIQUE CABANA FONSECA - AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
JAIRO ENRIQUE CABANA FONSECA
CONTRATISTA
AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
OFICINA DE PLANEACIÓN
No reportado
3186800
No reportado
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EDUCACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACION Y PROTECCION DE RIESGOS LABORALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y F | COLEGIO DE BOYACA | 05/05/2020 | 09/10/2024 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE TUNJA | 01/01/2016 | 30/12/2019 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE TUNJA | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
| COORDINADOR TALENTO HUMANO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL | 07/04/2008 | 30/04/2010 |
| COORDNADOR DE TALENTO HUMAN | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL | 07/04/2007 | 06/04/2008 |
| DIRECTOR OPERATIVO | GOBERNACION DE META | 18/01/2006 | 01/10/2006 |
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE META | 01/12/2005 | 17/01/2006 |
| PROFESIONA ESPECIALZADO | ETB@BOGOTA.GOV.CO | 04/11/2003 | 15/07/2005 |
| GERENTE | ALCALDIA DE TUNJA | 08/01/2003 | 31/10/2003 |
| DOCENTE DE AULA | UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA | 01/07/1999 | 30/12/1999 |
| DOCENTE DE AULA | UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA | 01/01/1999 | 30/06/1999 |
| COORDINADOR OPERATIVO REGIONAL | UNIMEC S.A.S | 03/06/1997 | 30/09/2000 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| AUDITORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | Prestación de servicios de apoyo a la gestión para actualizar y/o crear la documentación del SGI en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG | 28/02/2025 | 27/12/2025 | $70.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP