Carlos Arturo Velez Urrego - ALCALDIA DE URRAO

Carlos Arturo Velez Urrego

REPRESENTANTE LEGAL

ALCALDIA DE URRAO

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE

Icono E-mail   almacen@urrao-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   3116278610

Icono Fax   8502443

Municipio de Nacimiento:   URRAO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
REPRESENTANTE LEGAL ASOCIACION DE ENTES DEPORTIVOS DEL SUROESTE ANTIOQUEÑO ASDESA 20/05/2010 Actual
CONTRATISTA MUNICIPIO DE URRAO 15/02/2005 31/12/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE URRAO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.697.689,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1B $1.291.122,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1C $1.430.862,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1E $1.658.087,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1G $1.168.858,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 $1.907.757,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 1G $1.168.858,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.279.806,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02 $2.697.689,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.697.689,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.697.689,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $2.591.356,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.699.784,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.727.596,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.697.689,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP