MARGARITA RESTREPO RUIZ - HOSPITAL DE LA CEJA
MARGARITA RESTREPO RUIZ
SECRETARIO EJECUTIVO
HOSPITAL DE LA CEJA
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
No reportado
5531444
5531444
Municipio de Nacimiento: ABEJORRAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO EJECUTIVO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DE LA CEJA | 01/07/1989 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL DE LA CEJA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.513.752,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.965.877,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | $1.809.312,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 13 | $1.902.681,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 14 | $2.260.758,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 00 | $8.212.573,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 26 | $4.989.253,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 30 | $5.717.544,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 21 | $3.350.192,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 28 | $5.185.272,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 26 | $4.369.178,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 23 | $3.580.204,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 21 | $2.568.082,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $3.289.275,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 11 | $1.829.017,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 19 | $2.418.630,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP