ANGELA CATALINA ROBERTO BECERRA - AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.
ANGELA CATALINA ROBERTO BECERRA
PROFESIONAL GESTOR
AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.
VICEPRESIDENCIA EJECUTIVA
aroberto@ani.gov.co
4848860
No reportado
Municipio de Nacimiento: PAIPA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DIRECCION Y GESTION DE PROYECTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA DE PAVIMENTOS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL GESTOR | AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. | 15/01/2024 | Actual |
APOY. SUPERVISION DE CONTRATO | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 16/03/2023 | 30/12/2023 |
INGENIERO(A) RESIDENTE DE INTERVENTORIA | ECOVIAS SAS | 23/06/2021 | 30/04/2022 |
ING. RESIDENTE DE INTER | ECOVIAS S.A.S | 01/05/2021 | 04/05/2021 |
INGENIERO(A) RESIDENTE DE INTERVENTORIA | ING ECOVIAS S.A.S | 26/12/2019 | 30/04/2021 |
ING RESIDENTE DE INTERVENTORIA | PROYECTOS Y GESTION DEL DESARROLLO S.A.S | 01/11/2017 | 30/11/2019 |
RESIDENTE DE INTERVENTORIA | CONSORCIO INTERSARAVENA | 21/12/2016 | 26/05/2017 |
RESIDENTE DE INTERVENTORIA | UNION TEMPORAL INTERVENTORIA RURALES 2015 | 09/12/2015 | 01/08/2016 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 20/05/2015 | 19/11/2015 |
RESIDENTE DE INTERVENTORIA | UNION TEMPORAL URBANISTIKA | 25/05/2014 | 14/11/2014 |
RESIDENTE DE INTERVENTOIA | COMPAÑIA DE CONSULTORIA Y CONSTRUCCIONES LTDA | 09/09/2013 | 31/05/2014 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 29/10/2012 | 28/12/2012 |
CONTRATISTA | UNION TEMPORAL INTERCRAVO 2011 | 21/06/2012 | 07/10/2012 |
INGENIERO RESIDENTE DE OBRA | CONSORCIO AP | 11/04/2012 | 11/06/2012 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 29/12/2010 | 14/02/2012 |
RESIDENTE DE INTERVENTORIA | CONSORCIO LBG USC | 01/03/2010 | 31/12/2010 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 25/02/2009 | 24/02/2010 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 29/08/2008 | 28/02/2009 |
CONTRATISTA | SOCIEDAD DE INGENIEROS DE CASANARE | 01/04/2008 | 08/08/2008 |
RESIDENTE DE OBRA | CONSORCIO BOGOTA VIAS SIN INDIFERENCIA | 17/09/2007 | 07/03/2008 |
RESIDENTE DE OBRA | MOPEN LTDA | 09/03/2007 | 21/07/2007 |
RESIDENTE DE INTERVENTORIA | CARLOS ANDRADE ORTIZ | 01/03/2006 | 30/09/2006 |
RESIDENTE DE OBRA | UNION TEMPORAL PAVICONCRETOS | 20/05/2005 | 31/12/2005 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | EXPERTO | 03 | $6.598.995,00 |
ASESOR | EXPERTO | 05 | $8.126.219,00 |
ASESOR | EXPERTO | 06 | $9.211.835,00 |
ASESOR | EXPERTO | 07 | $10.269.358,00 |
ASESOR | EXPERTO | 08 | $10.986.195,00 |
ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 08 | $10.986.195,00 |
ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 09 | $12.005.876,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 07 | $10.269.358,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | PRESIDENTE DE AGENCIA | 07 | $18.278.341,00 |
DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | 05 | $15.598.084,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | $2.841.127,00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $3.086.870,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 07 | $3.307.039,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 09 | $4.155.197,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $5.462.908,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 13 | $5.876.003,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 04 | $1.694.697,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | $1.819.155,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | $1.954.618,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.191.417,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | $2.334.653,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP