Jairo Salazar Acosta - ALCALDIA DE GENOVA

Jairo Salazar Acosta

CONTRATISTA

ALCALDIA DE GENOVA

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3128513474

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1001 00. CONTRATO DE PRESTACIO GOBERNACION DE QUINDIO 15/10/2024 13/12/2024
CONBTRATISTA Gobernación de Quindío 19/06/2024 17/08/2024
ENLACE POBLACION VULNERABLE ALCALDIA DE MONTENEGRO 13/10/2021 20/12/2024
CONTRATISTA ALCALDIA MONTENEGRO 13/10/2021 31/12/2021
CONTRATISTA CASA HOGAR MADRE MARGARITA 15/03/2021 Actual
CONTRATISTA LICEO RODRIGO ARENAS BETANCOURT 01/02/2014 No Reportado
CONTRATISTA FUNDACION UN NUEVO AMANECER 01/02/2013 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GENOVA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $3.208.800,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.336.650,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.300.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 01 $1.336.650,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.474.722,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.208.800,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.919.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.400.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.584.450,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.515.150,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.584.450,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.789.200,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP