Yoli Amanda Ramos Garzon - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL

Yoli Amanda Ramos Garzon

CONTRATISTA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL

OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES

Icono E-mail   yoliramos418@gmail.com

Icono Teléfono   5960800

Icono Fax   2844120

Municipio de Nacimiento:   GUATAVITA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL Y PERIODISMO - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN LOCUCION Y PERIODISMO ELECTRONICO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1530 COMUNICADORA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 05/06/2024 31/12/2024
JEFE DE PRENSA ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA 06/03/2023 03/04/2023
PERIODISTA - ASESOR COMERCIALIZADORA RADIAL DE COLOMBIA - LA CONSENTIDA 05/03/2018 15/03/2024
COORDINADORA DE MEDIOS DE COMU MUNEVAR Y MUNEVAR 12/12/2017 07/03/2024
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 01/04/2015 08/11/2017
DIRECCION COMERCIAL ESTACION LATINA 01/02/2014 31/03/2015
¨PERIODISTA JAZMAR ESTEREO 101.3 FM ESTEREO 07/01/2014 31/10/2014
EJECUTIVA DE RADIO Y CAN TV MARKETING PROCESOS Y GESTION 01/05/2013 22/12/2013
ANALISTA DE MEDIOS SER TEMP -MARKETING PROCESOS Y GESTION 01/08/2011 30/04/2013
JEFE DE MEDIOS INVERSIONES INRAI 01/02/1997 31/10/2008

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL Prestar servicios profesionales a la Dirección de Transferencias Monetarias del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social - FIP en el mantenimiento, actualización y revisión de sistemas de información, así como en la gestión y documentación de procesos de depuración de bases de datos vinculadas a los programas de transferencias monetarias. 11/02/2025 31/12/2025 $49.820.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información