JAIME HELIUD VERA LINARES - ALCALDIA DE CUMARAL
JAIME HELIUD VERA LINARES
No Reportado
ALCALDIA DE CUMARAL
SECRETARIA DE GOBIERNO.
No reportado
6870263
6870263
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA PROFESIONAL - | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 12/01/2024 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA PROFESIONAL - | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 03/04/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y LA NORMALIZACION | 05/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y NORMALIZACION - ARN | 19/01/2021 | 17/12/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y NORMALIZACION - ARN | 15/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 23/10/2019 | 14/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 16/07/2019 | 15/10/2019 |
| CONTRATISTA | AGENCIA PARA LA REINCORPORACION Y NORMALIZACION - ARN | 18/02/2019 | 13/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 08/02/2019 | 07/06/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 07/09/2018 | 19/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 26/01/2018 | 25/08/2018 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO CORCE | 22/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 23/11/2017 | 20/12/2017 |
| CONTRATISTA | CORPORACION SOCIAL DE COLOMBIA | 16/12/2016 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION PARA EL DESARROLLO Y AYUDA INTEGRAL ECLIPSE | 15/10/2015 | 04/10/2016 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION PARA EL DESARROLLO Y AYUDA INTEGRAL ECLIPSE | 01/01/2015 | 14/10/2015 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION PARA EL DESARROLLO Y AYUDA INTEGRAL ECLIPSE | 02/01/2012 | 31/12/2014 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL | 09/02/2009 | 15/10/2011 |
| DIGITADOR | SECRETARIADO ARQUIDIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL VILLAVICENCIO | 01/03/2006 | 31/12/2008 |
| PASANTE CONTABILIDAD | BIOAGRICOLA DEL LLANOS S.A. E.S.P | 06/08/2005 | 04/01/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE CUMARAL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.544.628,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $1.930.786,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.140.595,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.257.575,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.140.595,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.257.575,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.550.039,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.280.350,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.385.011,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 01 | $1.908.009,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.908.009,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.385.011,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $2.385.011,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.526.641,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.289.963,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.526.641,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.908.302,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.289.963,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP