EDISSON GUTIERREZ FORERO - ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE
EDISSON GUTIERREZ FORERO
´TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
culturayturismo@villanueva-casanare.gov.co
6241204
6241310
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE | 01/03/2022 | Actual |
TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE | 01/03/2022 | Actual |
´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE | 01/03/2022 | Actual |
COORDINADOR ADMINISTRATIVO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 01/08/2019 | 15/02/2021 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 03/01/2018 | 28/02/2022 |
PROFESIONAL X | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 03/01/2018 | 28/02/2022 |
TUTOR CATEDRATICO | CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE | 28/01/2017 | 10/12/2018 |
CONTRATISTA | CONCEJO MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO | 20/01/2017 | 20/12/2017 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 19/12/2016 | 06/01/2017 |
SECRETARIO III | PERSONERIA MUNICIPAL DE VILAVICENCIO | 17/12/2015 | 19/06/2016 |
SECRETARIO IV | PERSONERIA MUNICIPAL DE VILAVICENCIO | 01/07/2014 | 16/12/2015 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PERSONERIA MUNICIPAL DE VILAVICENCIO | 15/03/2013 | 23/07/2014 |
CONTRATISTA | PERSONERIA MUNICIPAL DE VILAVICENCIO | 15/02/2013 | 23/06/2014 |
CONTRATISTA | PERSONERIA MUNICIPAL DE VILAVICENCIO | 20/11/2012 | 23/06/2014 |
SECRETARIO | PERSONERIA DE VILLAVICENCIO | 12/04/2012 | 11/11/2012 |
SECRETARIO | PERSONERIA MUNICIPAL DE VILAVICENCIO | 12/04/2012 | 11/11/2012 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO DEL META | 18/08/2010 | 31/12/2010 |
CONTRATISTA | INSTITUTOS MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION IMDER | 15/02/2008 | 25/09/2008 |
CONTRATISTA | INSTITUTOS MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION IMDER | 01/01/2006 | 30/05/2007 |
SUPERVISOR | CONSUERTE S.A | 01/07/2003 | 09/03/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE VILLANUEVA - CASANARE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 16 | $4.188.709,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.865.500,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.842.038,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.673.719,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | $1.673.719,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.673.719,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.745.646,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $1.865.500,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | $2.111.037,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.365.812,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 18 | $4.388.160,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 16 | $4.188.709,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 16 | $4.188.709,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 16 | $4.188.709,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | $3.720.397,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | $4.188.709,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 08 | $1.865.500,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 10 | $1.865.500,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 14 | $2.845.090,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 14 | $2.845.090,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $2.842.038,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $2.232.237,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.571.048,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP