MITZY BENAVIDES ALDANA - ALCALDIA DE SAN MARTIN DE LOS LLANOS META
MITZY BENAVIDES ALDANA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SAN MARTIN DE LOS LLANOS META
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESARROLLO COMUNITARIO
No reportado
3115922682
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN MARTÍN, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN METIN, META | 11/07/1991 | Actual |
| JEFE DE OFICINA | ADPOSTAL DE COLOMBIA | 01/04/1990 | 30/03/1991 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN MARTIN DE LOS LLANOS META (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $817.996,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 07 | $1.292.119,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 1352 | $906.569,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | $817.996,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 07 | $1.292.119,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 08 | $1.494.017,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.761.389,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.403.192,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.761.389,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.403.192,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.943.394,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.943.394,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.403.192,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP