Carolina Orrego Otalvaro - ALCALDIA DE GRANADA - ANTIOQUIA

Carolina Orrego Otalvaro

CONTRATISTA

ALCALDIA DE GRANADA - ANTIOQUIA

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   carolinaorregootalvaro@gmail.com

Icono Teléfono   8320549

Icono Fax   8320548

Municipio de Nacimiento:   RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL 18/04/2024 15/12/2024
509-2013 - ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE EL PEÑOL 09/01/2024 30/08/2024
ABOGADA SECRETARIA GENERAL NUTRICERES S.A.S. 11/01/2023 21/11/2023
SUBSECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA 01/05/2021 10/01/2023
509-2013 - ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA 01/08/2018 30/04/2021
509-2013 - ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE MARINILLA 31/08/2017 31/12/2017
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA INSTITUTO DEL DEPORTE, LA RECREACION Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE - INDER GUARNE 30/06/2017 20/12/2017
509-2013 - ASESORA JURIDICA CONCEJO DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA 20/01/2017 26/12/2017
ASESORA JURIDICA LH MUNERA 01/10/2009 07/09/2011

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE GRANADA - ANTIOQUIA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES E INDEPENDIENTES DE ASESORIA JURIDICA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCESOS JUDICIALES EN LA ADMINISTRACION MUNICIPAL DE GRANADA-ANTIOQUIA, VIGENCIA 2025 22/02/2025 21/12/2025 $50.000.000,00
ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA FORTALECER LA PARTICIPACIÓN Y GESTIÓN DE LAS JUNTAS ADMINISTRADORAS LOCALES (JAL) Y ORGANISMOS COMUNALES EN EL MUNICIPIO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 20/02/2025 20/12/2025 $40.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información