Cristhian David Medina Izquierdo - HOSPITAL LOCAL SANTA CATALINA DE ALEJANDRIA

Cristhian David Medina Izquierdo

JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO

HOSPITAL LOCAL SANTA CATALINA DE ALEJANDRIA

CONTROL INTERNO

Icono E-mail   controlinternosantacatalina@gmail.com

Icono Teléfono   6691016

Icono Fax   3116784863

Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE SANTA CATALINA - BOLIVAR 01/01/2022 Actual
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO HOSPITAL LOCAL SANTA CATALINA DE ALEJANDRIA 01/02/2018 31/12/2021
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE SANTA CATALINA - BOLIVAR 02/01/2014 31/12/2017

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL LOCAL SANTA CATALINA DE ALEJANDRIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.746.260,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 10 $1.204.606,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 12 $1.465.765,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 18 $1.720.098,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 04 $4.098.363,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.908.289,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 01 $2.908.289,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $1.787.040,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02 $2.007.644,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $2.699.332,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.271.608,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP