MARIA ELENA PEÑA PORRAS - DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA
MARIA ELENA PEÑA PORRAS
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA
GRUPO PRESTACIONES SOCIALES
maria.pena@divri.gov.co
7465555
No reportado
Municipio de Nacimiento: PACHAVITA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES | DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA | 06/02/2025 | Actual |
PROFESIONAL DE DEFENSA | DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA | 09/05/2022 | 05/02/2025 |
TESORERO | ALCALDIA DE CUCAITA | 14/01/2020 | 13/04/2021 |
TESORERO | ALCALDIA DE SANTA SOFIA | 01/11/2016 | 31/12/2019 |
TESORERO | ALCALDIA DE PACHAVITA | 01/01/2012 | 30/04/2016 |
TESORERO | ALCALDIA DE PACHAVITA | 02/01/2008 | 31/12/2010 |
AUXILIAR | ALCALDIA DE PACHAVITA | 02/01/2002 | 04/03/2004 |
Escala salarial DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $2.718.070,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 10 | $3.055.244,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $3.241.452,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 14 | $3.511.975,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $3.758.304,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 20 | $4.479.891,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 26 | $5.848.787,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 06 | $2.589.328,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 08 | $2.835.071,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 10 | $3.055.244,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 12 | $3.241.452,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 20 | $4.479.891,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 10 | $837.931,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 10 | $837.931,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 11 | $854.715,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $865.891,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 16 | $1.022.296,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $6.946.528,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 01 | $1.659.503,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 06 | $2.140.471,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | $2.384.170,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 10 | $2.589.328,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 14 | $3.055.244,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 15 | $3.241.452,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 16 | $3.511.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.758.304,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 14 | $1.022.296,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 17 | $1.094.893,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 20 | $1.317.193,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 08 | $837.931,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $910.575,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 14 | $1.022.296,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 22 | $1.403.590,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 26 | $1.747.269,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP