Leyvy Jeannette Mina Zapata - ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA

Leyvy Jeannette Mina Zapata

CONTRATISTA

ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8486212

Icono Fax   8486212

Municipio de Nacimiento:   PUERTO TEJADA, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
640-2017 ASESORA ADMINISTRATIV ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA 14/08/2024 20/12/2024
ANALISTA CALIDAD NO FUNCIONAL ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA 12/01/2024 17/07/2024
0418 DE 2013 ASESORA GOBERNACION DE CAUCA 16/02/2023 15/12/2023
ASESOR GOBERNACION DE CAUCA 01/09/2022 26/12/2022
CONTRATISTA NIVEL ASESOR GOBERNACION DE CAUCA 28/06/2019 31/12/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE CAUCA 14/02/2019 13/06/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE CAUCA 30/07/2018 31/12/2018
CONTRATISTA SECRETARIA DESARRO GOBERNACION DE CAUCA 01/02/2018 31/07/2018
CONTRATISTA ASOCIACION DE MUNICIPIOS DEL NORTE DEL CAUCA - AMUNORCA 02/06/2017 31/12/2017
CONTRATISTA INSTITUTO TECNICO NUESTRA SENORA DEL ROSARIO 20/02/2016 22/07/2017
ASESOR ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA 01/08/2014 31/12/2015
CONTRATISTA LICEO ENMANAUEL 13/01/2014 22/12/2015
COORDINADORA ADMON Y OPERACION SIMOUT 10/04/2007 20/11/2013

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA REALIZAR APOYO, ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION (MIPG) DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL PLAN DE DESARROLLO Y DE MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, EN LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLA RICA CAUCA 03/02/2025 19/12/2025 $49.500.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP