DIGNA EMERITA MARTINEZ GARCÍA - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA

DIGNA EMERITA MARTINEZ GARCÍA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO I

INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   dmartinez@indeportesantioquia.gov.co

Icono Teléfono   2602111

Icono Fax   2600276

Municipio de Nacimiento:   ARBOLETES, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA 01/03/2022 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 13/08/2020 28/02/2022
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 06/05/2019 12/08/2020
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 03/07/2018 05/05/2019
PROFESIONAL UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA - FACULTAD NACIONAL DE SALUD PUBLICA 02/05/2018 30/05/2018
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA - FACULTAD NACIONAL DE SALUD PUBLICA 06/02/2018 30/06/2018
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA - FACULTAD NACIONAL DE SALUD PUBLICA 22/01/2018 05/02/2018
CONTRATISTA CORPORACION UNIVERSITARIA DE SERVICIOS - CIS 20/12/2017 31/12/2017
CONTRATISTA FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 01/05/2017 17/12/2017
CONTRATISTA FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 02/01/2017 01/05/2017
CONTRATISTA FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 11/10/2016 25/12/2016
CONTRATISTA CORPORACINO INTERUNIVERSITARIA DE SERVICIOS-CIS 13/09/2016 06/10/2016
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA Y PATRIMONIO DE ANTIOQUIA 01/10/2014 29/12/2015
CONTRATISTA INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLINO - ITM 11/07/2013 30/09/2014
CONTRATISTA FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 01/10/2011 30/06/2013
CONTRATISTA FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 01/01/2009 30/09/2011
CONTRATISTA FONDO ACUMULATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 05/10/2006 24/12/2008

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $8.190.449,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.487.612,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.933.790,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $3.038.368,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $2.933.790,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $2.309.141,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $2.487.612,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $2.933.790,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $2.487.612,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $3.038.368,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 04 $13.046.876,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $8.190.449,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $11.809.295,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 $11.809.294,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 02 $5.660.279,00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 04 $7.624.834,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $6.879.376,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $7.624.834,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 $7.550.525,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $5.063.087,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $5.660.279,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 $5.660.279,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $5.867.581,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $3.068.817,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP