SILVANA MARIA CHARRIS RUA - ALCALDIA DE PALMAR DE VARELA ATLANTICO

SILVANA MARIA CHARRIS RUA

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE PALMAR DE VARELA ATLANTICO

SECRETARIO DEL INTERIOR Y ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

Icono E-mail   recursoshumanos@palmardevarela-atlantico.gov.co

Icono Teléfono   3701732

Icono Fax   3791732

Municipio de Nacimiento:   PALMAR DE VARELA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL PALMAR DE VARELA 12/01/1995 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PALMAR DE VARELA ATLANTICO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.017.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $718.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $856.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $1.549.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.623.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $1.980.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.306.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $1.965.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.673.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 $2.017.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $1.628.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.283.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.549.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $856.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.219.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $1.283.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $1.549.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP