RAMON GABRIEL PADILLA RUIZ - ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA

RAMON GABRIEL PADILLA RUIZ

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA

SECRETARIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6115555

Icono Fax   6115555

Municipio de Nacimiento:   BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO MUNICIPIO DE BARRANCABERMEJA 30/12/2015 Actual
PROFESIONAL HSE RED CONSERVAR 01/10/2013 31/05/2014
OPERADOR CONTRAINCENDIO UNION TEMPORAL SISTEMAS INTEGRALES CONTRAINCENDIOS UT SICI 04/09/2012 03/09/2013
SUPERVISOR CONTRAINCENDIO UNION TEMPORAL DE SISTEMAS INTEGRALES DE CONTRAINCENDIO 02/05/2011 22/06/2012
OPERADOR CONTRAINCENDIOS CIVALCO LTDA 07/09/2009 01/05/2011
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 18/03/2005 20/08/2009
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 15/07/2004 18/03/2005
CONTRATISTA EMSERTEC LTDA 22/01/2002 31/01/2002
CONTRATISTA EMSERTEC LTDA 27/12/2000 05/03/2001
COMANDANTE DE GUARDIA BOMBEROS VOLUNTARIOS 15/03/1999 09/10/1999
CONTRATISTA CONSTRUCCIONES Y MONTAJES DISTRAL 07/02/1998 07/12/1998
CONTRATISTA CONSULTORIA COLOMBIANA 22/09/1997 22/10/1997
CONTRATISTA CLUB DE LEONES EL CENTRO 02/01/1997 15/08/1997
CONTRATISTA DIOGENES VILLAMIZAR GARCIA 05/06/1995 21/06/1995

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP9,834,370.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 COP9,834,370.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP2,014,708.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,171,483.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04A COP2,695,559.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,361,101.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 COP2,171,483.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 COP2,243,046.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 05 COP2,361,101.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 06 COP2,485,371.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 COP2,014,708.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP2,062,908.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP2,361,101.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 COP2,485,371.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP2,361,101.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 COP2,485,371.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP12,507,612.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP9,834,370.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP9,834,370.00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 02 COP9,834,370.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 05 COP7,344,281.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP5,876,688.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 03 COP5,876,688.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 COP5,876,688.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP7,166,692.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 COP7,166,692.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,951,485.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,818,884.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP5,876,688.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP7,166,692.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 COP5,876,688.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 COP7,344,281.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 03 COP2,722,360.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 COP2,722,360.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,533,761.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01A COP2,361,101.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP2,722,360.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP2,722,360.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03A COP2,675,567.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP